職場を活性化する人事制度
職場を活性化する人事制度

平成28年10月28日に、神戸商工会議所 西神戸支部で行ったセミナーの予稿集です。
SWOT分析、5C分析というマーケティング手法を用い、経営血額、経営理念を作成し、それを経営計画に落とし、その具体策として、人事制度を構築し、期待する人材像を構築して、現実との差異を解消する手段として人材育成制度を作成する。その具体化ツールとして、職場単位の目標管理を導入し、その活動を通じ、職場を活性化していく。
以上を説明したものです。

職場の活性化を実現する人事制度

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城戸社会保険労務士事務所
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以下は株式会社TKBGを経営されている山本敏彦社会保険労務士より、承諾をもらい、リンクを張りました。
皆様のご参考になれば幸いです。

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