お知らせ
お知らせ

2018/09/23事務所通信 平成30年10月号をアップロードしました。
2018/08/26事務所通信 平成30年9月号をアップロードしました。
2018/07/29事務所通信 平成30年8月号をアップロードしました。
2018/07/23来る8月29日水曜日に、神戸商工会議所西神戸支部で「働き方改革に乗って経営力を強化しよう !」というテーマでセミナーを開きます。
2018/06/27事務所通信平成30年7月1日号をアップロードしました。

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ご挨拶
ご挨拶

 長年の人事・労務管理、人材育成、産業安全教育に携わってきた経験を生かし、中小企業の”相棒”として、事業主の方をサポートして参ります。      
 現在、事務所を兵庫県神戸市西区天王山に構えています。
 小事務所は、固定費が小さく、お客様に密着した活動ができる利点がありますが、一方、情報収集能力が低いという欠点がございます。この小事務所の持つ欠点を、LCG「日本人事労務コンサルタントグループ」の会員となることで、組織力を動員して人事・労務関連の最新情報を入手し、実務に応用することで補います。
 このことで、小事務所の良さを持ちつつ、事業主の皆様には、最新の、且つ、豊富な情報に基づきサービスを提供して参ります。      
 企業は人なりとよく言われますが、「明るく、働き易く、働き甲斐のある職場」が人財を育みます。
 皆様の会社が、良き人財に恵まれ、事業を伸ばし、発展成長することを、お手伝いいたします。
 事業主の方とともに、試練を乗り越え、共に、明るい未来を築こうと思います。
そんな私と事務所は、常に皆様の味方です。

ブログ
ブログ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用)
有期雇用特別措置法による特例の適用にあたり、特例対象者の労働契約の締結・更新時に明示しなければならない項目を追加した書式です。
shoshiki642.doc(77KB)  shoshiki642.pdf(29KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今年は、天皇陛下の御退位と皇太子殿下の御即位に伴う国の儀式があり、5月に10連休が予定されていることから、対応を検討する際のポイントについてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2019/02/19
1月より変更となった労働者死傷病報告の様式2019/02/12
被扶養者資格の再確認の結果とこれからの時期に取り組みたいアクション2019/02/05
年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた実務上の注意点2019/01/29
厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点2019/01/22

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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、今春より始まる時間外労働の上限規制に対応する際確認しておきたいポイントをとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説
働き方改革関連法における年次有給休暇の取得義務化について、わかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年12月
nlb0532.pdf(1.30MB)
お問合せ
城戸社会保険労務士事務所
          西神戸オフィス
〒651-2123
兵庫県神戸市西区天王山14−2
TEL & FAX: 078-975-3337
 
 


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所長のブログ


以下は株式会社TKBGを経営されている山本敏彦社会保険労務士より、承諾をもらい、リンクを張りました。
皆様のご参考になれば幸いです。

助成金に関する説明事例
若者チャレンジ奨励金(若年者人材育成・定着支援奨励金)

株式会社設立について
個人で素人が株式会社を作ろうと思ったら、どのような行動をするのでしょうか